Как не отклониться от своего курса?

Дрейф ценностей — это процесс постепенного отхода от первоначальных ценностей и принципов компании. Он может происходить незаметно для руководства и сотрудников, но может привести к негативным последствиям для компании.

Чтобы избежать этого, важно постоянно напоминать и поддерживать установленные ценности. Руководство компании должно регулярно обсуждать ценности и принципы с сотрудниками на всех уровнях. Также необходимо интегрировать эти ценности в корпоративную культуру, чтобы они стали неотъемлемой частью рабочей среды.

Ещё один способ предотвратить дрейф ценностей — установить чёткие процедуры и механизмы контроля за их соблюдением. Руководство должно следить за тем, чтобы принципы компании воплощались в повседневной деятельности, и реагировать на любые отклонения от них.